Vous avez le projet de déménager à Nantes et vous cherchez du travail dans votre nouvelle ville d’adoption ? Comment faire pour trouver un emploi adapté à vos qualifications, surtout si vous ne disposez pas d’un réseau sur place ? Une solution : passer par un cabinet de recrutement à Nantes.
Spécialiste de l’emploi dans des secteurs pointus : industrie, énergie, bureau d’études…
Un cabinet comme Axemploi, spécialisé dans le recrutement par approche directe à Nantes, dispose d’une très bonne connaissance des métiers, ainsi que du marché de l’emploi. Il saura vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos qualifications et à votre profil.
En effet, il n’est pas toujours évident de trouver des offres d’emploi, notamment très qualifié et dans des secteurs spécialisés comme le BTP, le génie civil, l’industrie, l’énergie, l’ingénierie et bureau d’études, l’informatique, le commerce ou encore, les télécommunications. Un cabinet de recrutement détient les bons contacts et peut vous mettre en relation !
Déposez votre candidature en ligne
Ingénieurs, techniciens, opérateurs… Vous avez la possibilité de déposer votre CV en ligne afin de vous faire repérer par un « chasseur de tête ». Votre candidature spontanée est ensuite étudiée, analysée, traitée avec attention et en toute confidentialité par des experts en recrutement : vous êtes certain que votre CV est lu.
Véritables intermédiaires entre les candidats et les entreprises, ils sont à la fois compétents pour identifier les personnes susceptibles de répondre aux besoins de chaque société et en même temps, ils orientent les personnes en recherche active d’emploi vers des offres adaptées à leur expérience : ils veillent donc aux attentes des deux parties.
Des annonces d’emploi ciblées sont par ailleurs, mises en avant sur ce genre de site spécialisé : l’occasion de saisir une opportunité de carrière.
Bénéficiez d’un service de coaching
Un professionnel du recrutement saura vous aider à valoriser vos compétences et votre expertise technique, afin de candidater plus facilement à des postes de direction, d’encadrement, à des fonctions commerciales ou plus généralistes.
Des conseils en recherche d’emploi permettent de mieux cibler les offres et d’y répondre le mieux possible. Le coaching par un recruteur expérimenté représente également un bon moyen de prendre confiance et de mieux se préparer pour les entretiens d’embauche !
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